清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
红网时刻新闻6月9日张家界(zhāngjiājiè)讯(通讯员 张佳 李欣雨)为扎实推进(tuījìn)纪检监察(jìjiǎnjiānchá)工作规范化法治化正规化,不断提升纪检监察干部的政治素养、履职(lǚzhí)能力和业务水平,6月5日,张家界市武陵源区2025年纪检监察干部业务培训班正式开班。
此次培训旨在政治能力提升和业务短板补强,精心设置“理论筑基+实务(shíwù)赋能+实战练兵”三大课程模块,实现全(quán)区纪检监察干部培训全覆盖(fùgài)。
在教学方式(jiàoxuéfāngshì)上全新推出“四个一”教学模式:一场“沉浸式”庭审教育,将纪法教育课堂前移至审判一线,让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉筑牢(zhùláo)拒腐防变的思想道德(sīxiǎngdàodé)防线(fángxiàn);一堂新时代廉洁文化“一月一题”5月廉政党课暨“峰林大讲堂”,让参学人员深刻认识到家风建设的重要性和必要性,以优良家风家教助新时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政(cóngzhèng)家庭防线;一期“青廉说”研讨交流(jiāoliú),青年干部们结合自身的工作实际各抒己见,在互学互鉴、互促互进中不断强党性(dǎngxìng)、明纪律、守底线、严作风;一套业务精品课程(jīngpǐnkèchéng),重点围绕“监督检查、审查(shěnchá)调查、信访处置、保密工作”等核心业务板块,采用“案例教学+情景模拟+现场答疑”的互动模式,真正实现“学有所得(dé)、学有所获、学有所用”的培训质效。通过(tōngguò)理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动培训成果转化(zhuǎnhuà)为工作实效(shíxiào)。
“培训中的笔录制作、信访办理等实务课程,让我深刻体会到了谈话前要像中医‘望闻问切’一样精准‘诊断’,既要讲政策温度,也(yě)要保持纪法(jìfǎ)震慑。” 一名乡(街道)纪(工(gōng))委书记表示。
“看到曾经的(de)‘打铁人’沦为‘案中人’,我更加明白执纪者必先守纪的道理。”在“青廉说”研讨活动中,一名青年干部感慨(gǎnkǎi)道。这些发生在身边违纪(wéijì)违法典型案例,犹如一面明镜,让每位参训人员(rényuán)都经历了一次深刻的思想洗礼。大家纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害,真正把纪律规矩(guījǔ)内化于心、外化于行,永葆纪检监察干部的政治(zhèngzhì)本色。
下(xià)一步,武陵源区纪委监委将持续以“纪检监察工作(gōngzuò)规范化法治化正规化建设年”行动为抓手,进一步完善“以案代训、以干促学”机制,实行全员“抓学习、强培训、大练兵(liànbīng)”,扎实推进新征程纪检监察工作高质量(gāozhìliàng)发展。



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